Gennemførelse af et generationsskifte eller en omstrukturering kræver ofte mange overvejelser og en nøje planlægning.
Send os nemt en forespørgsel. Vi vender meget hurtigt tilbage.
Gennemførelse af et generationsskifte eller en omstrukturering kræver nøje planlægning og ofte mange overvejelser. Det er et komplekst område med mange forskellige muligheder og faldgruber, og det er vigtigt, at alle muligheder og forudsætninger kommer på bordet og bliver vurderet, før der træffes en beslutning.
Reglerne på dette område er mangeartede og komplekse, og det er vigtigt, at både overvejelser og gennemførelse sker i tæt samarbejde med både advokat og revisor. Hos AGENDA advokater bistår vi med rådgivning og sparring gennem hele forløbet fra overvejelse henover planlægningen og til struktureringen og gennemførelsen af processen. Dette omfatter blandt andet valg af virksomhedsstruktur og finansiering af generationsskiftet, som sikrer den bedste løsning i forhold til personerne involveret i generationsskiftet, virksomheden, finansiering, skat, mv.
Vi bistår med at afdække ønsker og behov og derefter med at finde den rigtige løsning, da generationsskifter/omstruktureringer i høj grad involverer personlige forhold og følelser og derfor afhænger mindst lige så meget af menneskerne som af juraen og økonomien.
Vores rådgivning er personlig og altid i tæt samarbejde med de involverede parter for at sikre, at generationsskiftet/omstruktureringen tilrettelægges bedst muligt ud fra de konkrete ønsker og forudsætninger.
Hos AGENDA advokater har vi langvarig og succesfuld erfaring i gennemførelse af omstruktureringer og generationsskifter. Vi anser os for specialister og er vant til at arbejde tæt sammen med øvrige professionelle aktører i generationsskifter.
