Lov om løngennemsigtighed sendt i høring
Regeringen har sendt en ændring af ligelønsloven i høring. Ændringen skal implementere løngennemsigtighedsdirektivet og styrke princippet om lige løn til mænd af kvinder for samme arbejde eller arbejde af samme værdi. Hovedparten af de nye regler vil gælde for alle virksomheder uanset størrelse og kræver derfor en grundig forberedelse fra alle virksomheder. Vi har samlet […]
Hvornår kan man tidligst opsige en funktionær efter 120-dagesreglen?
Højesteret har i en ny dom bekræftet, at en arbejdsgiver kan opsige en funktionær med forkortet varsel på den 120. sygedag, når opsigelsen afgives efter udløbet af medarbejderens normale arbejdstid. 120-dages reglen Efter funktionærlovens § 5, stk. 2 kan det skriftligt aftales mellem arbejdsgiver og medarbejder, at 120-dages reglen finder anvendelse for ansættelsesforholdet, hvorefter en […]
Højesteret tillader skønserklæring udarbejdet på baggrund af ikke-fremlagt materiale
Retssager skal afgøres på baggrund af oplysninger mv., der er kendt af begge parter, således at hver part kan forsvare sig, herunder med relevante argumenter og beviser. Men hvor ligger ansvar og risiko, når der tilbageholdes oplysninger, der påstås at være ”erhvervshemmeligheder”? Det klare udgangspunkt er, at der i en retssag ikke bør indgå andet […]
Løngennemsigtighed – er I klar?
Senest den. 7. juni 2026 træder EU’s direktiv om løngennemsigtighed i kraft. Direktivets formål er at styrke princippet om lige løn til mænd af kvinder for samme arbejde eller arbejde af samme værdi. Hovedparten af direktivet gælder for alle virksomheder uanset størrelse og kræver derfor en grundig forberedelse fra alle virksomheder. Vi har samlet […]
Bygherre (forbruger) havde krav på forholdsmæssigt afslag, idet entreprenørens udbedringsforslag havde været utilstrækkelige
Spørgsmålet om, hvor langt entreprenørens ret til afhjælpning af mangler kan strækkes, er et tilbagevendende tema i entrepriseretten og giver jævnligt anledning til tvister. Voldgiftsretten har i kendelse fra foråret marts 2025 haft anledning til at tage stilling til en del af disse problemstillinger i en sag mellem en bygherre (forbruger) og en entreprenør. Sagen […]
Er du vores nye legal trainee?
Er du serviceminded, ambitiøs og en fagligt stærk jurastuderende, der kan se sig selv arbejde i en moderne advokatvirksomhed i støt vækst? Har du flair for inkasso, erhvervsret, proces, insolvens og/eller fast ejendom? Så er du måske den legal trainee, vi søger. OM OS Vi beskæftiger os med de fleste erhvervsretlige emner med speciale inden […]